Em um mercado onde as marcas têm dificuldades para se diferenciar, o atendente pode adquirir uma função essencial, sendo um importante vetor de construção de imagem e, sobretudo, de fidelização.
PÚBLICO INTERESSADO |
- Todo tipo de pessoa em contato com clientes.
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OBJETIVOS |
- Fazer com que os atendentes não sejam simplesmente amáveis, mas que desenvolvam comportamentos previamente estudados, compreendidos, internalizados, que virem um ato reflexo em determinadas situações.
- Capacitar os atendentes a reconhecer os diferentes perfis de clientes com os quais deve lidar, sabendo que tipo de abordagem espera cada um deles.
- Conhecer a que perfil de atendente ele pertence, aproveitando as vantagens da sua personalidade e sabendo neutralizar as dificuldades que tenha com cada perfil de cliente.
- Ajudar a empresa a desenvolver processos e práticas que permitam que os seus funcionários possam implementar os comportamentos aprendidos.
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| IMPLEMENTAÇÃO |
Este programa pode se adequar às necessidades de cada cliente:
- Preparação baseada na imersão na situação do produto e no posicionamento desejado.
- Integração das áreas de Marketing e RH.
- Avaliação da adequação atual das modalidades de atendimento.
- Realização de um seminário teórico-prático de 2 dias especificamente adaptado à empresa e às tipologias de clientes e atendentes.
- Trabalho com um treinador a cada 15 atendentes para permitir o exercício.
- Possibilidade de realizar train the trainers
- Follow up dos resultados
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Nossos programas são:
- Pragmáticos / focados em problemas reais
- Baseados em experiências práticas e em uma atmosfera amigável.
- Aplicáveis imediatamente.
- Motivam a participação.
Nossos programas NÃO são:
- Pesados / teóricos /aborrecidos
- Durante os seminários relatamos permanentemente experiências e pedimos aos participantes que contem as suas, de maneira a gerar uma participação ativa e reforçar as idéias e técnicas aprendidas.
- Os seminários se adaptam ao nível de cada grupo e o ritmo de trabalho permite que todos os participantes obtenham o mesmo resultado.
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